Démocratiser la topographie
Base mobile, station robotisée, kit piétons ou guidage 2D et 3D des engins (pelle, bulldozer, niveleuse, raboteuse, compacteur…), l’objectif des sessions est de mettre en service un système de guidage, de créer un projet, d’importer et d’exporter des données ou encore de réaliser des implantations ou contrôler un chantier. Entre autres. Car si les stages assurent la prise en mains aux utilisateurs novices dans la manipulation des outils Topcon à l’image de la station LN-150, elles garantissent également une montée en compétences des professionnels avertis.
Les formations sont accessibles sans prérequis aux techniciens machine, aux géomètres, aux ingénieurs topographes, aux chefs de chantier ou encore aux maçons qui réalisent des bâtiments industriels ou individuels par exemple. La journée se conclut par la délivrance d’une attestation de formation. « Nous souhaitons démocratiser la topographie et faciliter l’usage du numérique sur le terrain, poursuit le directeur. Les formations mises en place répondent à notre volonté d’accompagner les équipes à ces changements, afin de rendre accessibles nos solutions au plus grand nombre. »
Se rapprocher des étudiants
Aux côtés des professionnels, Topcon investit également dans la formation des jeunes, à travers la taxe professionnelle, mais aussi grâce à une présence dans les écoles d’ingénieurs et les lycées professionnels de topographie ou de travaux publics. La fourniture d’équipements à des tarifs préférentiels permet aux étudiants géomètres d’appréhender les dernières technologies de GPS, de stations d’auscultation, de scanner… Les partenariats s’accompagnent d’une participation aux portes ouvertes, du soutien aux associations étudiantes ou lors des évènements comme la course de l’Edhec. Des élèves qui connaissent ainsi mieux les dernières avancées technologies liées à leurs métiers.
Topcon ouvre ses portes aux alternants
Des stages au recrutement en passant par la formation en alternance, Topcon cultive des liens privilégiés avec les écoles. La démarche offre aux alternants une passerelle vers la vie professionnelle. « Lapproche engagée par Topcon donne confiance aux jeunes en alternance et ouvre aussi l’entreprise à la transmission des savoirs », indique Guillaume Devismes. « Leur présence apporte également un œil neuf sur nos pratiques. C’est un échange bénéfique à tous.. » Au quotidien, la formation d’un alternant aux outils en place et la découverte de la culture d’entreprise favoriseront son intégration. L’alternance confirme d’ailleurs son efficacité, avec un taux d’insertion élevé.
